黨的十八大以來，習(xí)近平總書記指出：“一人就業(yè)，全家脫貧，增加就業(yè)，是最有效最直接的脫貧方式。長期堅(jiān)持，還可以有效解決貧困代際傳遞問題”。作為一個(gè)人力資源企業(yè)的掌舵者和加拿大僑眷，楊曉青女士依托人力資源平臺(tái)，走出了一條就業(yè)扶貧道路。

楊曉青，女，漢族，50歲，中共黨員，加拿大僑眷，湖南華順人力資源服務(wù)有限公司創(chuàng)始人、董事長，湘潭市第十三屆、十四屆、十五屆人大代表。同時(shí)也是全國“創(chuàng)業(yè)之星”、 “中國兒童慈善獎(jiǎng)、“蓮城愛心大使”、“湘潭市十大青年崗位能手”等多項(xiàng)榮譽(yù)的獲得者。在她的帶領(lǐng)下，華順人力資源服務(wù)有限公司經(jīng)過17年的發(fā)展，已經(jīng)成長為湘潭最大的人力資源企業(yè)之一，服務(wù)范圍覆蓋湖南、湖北、河北、陜西等多個(gè)省份，服務(wù)客戶近500家、員工1.2萬人，在扶貧攻堅(jiān)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等方面獲得了國家層面的認(rèn)可，被授予“國家級(jí)就業(yè)扶貧基地”、“全國非公企業(yè)勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解工作示范單位”、“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)。

精準(zhǔn)幫扶，解決就業(yè)就是最有溫度的扶貧

永順縣湖南省西北部，隸屬于湖南省湘西土家族苗族自治州，地處山區(qū)丘陵地帶，交通閉塞，貧困人口眾多，是湖南省級(jí)貧困縣。楊曉青女士曾帶領(lǐng)華順員工深入永順縣實(shí)地查勘，當(dāng)?shù)刎S富的勞動(dòng)力資源與貧困的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀形成的鮮明對(duì)比讓她非常觸動(dòng)，回到華順公司后，楊曉青專門組織召開了定點(diǎn)幫扶專題會(huì)議，她主張扶貧工作與華順的企業(yè)優(yōu)勢相結(jié)合，提出了“送票子送被子不如送工作，搬油搬米上山不如幫勞動(dòng)力下山”、“勞務(wù)輸出一人，脫貧致富一家”的企業(yè)扶貧思路。在她的帶領(lǐng)下，華順與永順縣人社局迅速達(dá)成就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”工作方針，實(shí)踐勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人就業(yè)扶貧新路徑。

設(shè)立就業(yè)轉(zhuǎn)移幫扶窗口，及時(shí)發(fā)布就業(yè)用工信息。拓寬貧困地區(qū)群眾就業(yè)渠道，派駐專業(yè)招聘人員走村入戶，收集求職人員信息，進(jìn)行一對(duì)一的就業(yè)指導(dǎo)，下到農(nóng)戶家中進(jìn)行就業(yè)宣傳，將崗位信息送至貧困戶家中。

招募村級(jí)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，建立轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧村級(jí)網(wǎng)絡(luò)。在永順人口比較集中的3個(gè)鎮(zhèn)（石堤、松柏、澤家）進(jìn)行試點(diǎn)，通過深入的走訪和宣傳，在3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)56個(gè)村招募以村干部為主的村級(jí)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人50名，收集村民就業(yè)的情況，做好就業(yè)推薦和就業(yè)跟蹤服務(wù)，幫助有外出就業(yè)意愿的村民去城市就業(yè)。

使用招聘互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)“小馬速招”招聘平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)招聘崗位和求職人員的即時(shí)高效精準(zhǔn)匹配。通過“互聯(lián)網(wǎng)工具+勞動(dòng)經(jīng)紀(jì)人”線上線下即時(shí)聯(lián)動(dòng)，打通了招聘的最后一公里，為做好就業(yè)人員與崗位的精準(zhǔn)匹配、協(xié)助貧困地區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧發(fā)揮了積極作用。

2020年2月，湖南省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布公示，宣布對(duì)20個(gè)省級(jí)貧困縣進(jìn)行“摘帽”公示，永順縣赫然在列。2020年6月，熱情的永順縣人民奔波近千里，為湘潭華順人力送來了一車剛采摘下來的烏梅，那一天，整個(gè)華順人力公司到處都是歡聲笑語。

全力戰(zhàn)“疫”，保障工作就是最有力量的扶貧

2020年春節(jié)突然爆發(fā)的新冠疫情給社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來嚴(yán)重沖擊，也給華順公司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來重大影響?！翱蛻羝髽I(yè)要裁員”的風(fēng)聲在派遣員工中偶有傳起，對(duì)于公司勞務(wù)派遣的許多貧困線以下員工來說，更是風(fēng)聲鶴唳、人心浮動(dòng)。作為華順的負(fù)責(zé)人，楊曉青女士提出了“保復(fù)工就是保工作，幫企業(yè)就是幫員工”的要求，她身先士卒，親自協(xié)調(diào)，為疫情期間數(shù)以千計(jì)用工崗位的復(fù)工積極奔走。

保障到位，確保了華順第一時(shí)間復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2月10日公司在做好防控措施的前提下正式復(fù)工，公司管理員工返崗率100%，隨著國內(nèi)疫情的有效控制，目前公司所有服務(wù)項(xiàng)目已全面恢復(fù)，做到了疫情期間不裁員，并保障了近萬名員工的工資按時(shí)發(fā)放。

多方協(xié)調(diào)，解決了部分防疫企業(yè)緊急用工需求。1月30日開始，在市人社局的統(tǒng)籌安排下，楊曉青女士親自協(xié)調(diào)，分別免費(fèi)為湘潭兩家疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)——湖南臻和亦康醫(yī)療用品有限公司和湖南永霏特種防護(hù)用品有限公司提供緊急用工招聘服務(wù)，依托華順公司“小馬速招”移動(dòng)招聘平臺(tái)迅速開展崗位發(fā)布、置頂展示、朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)等線上搜尋匹配人群，同時(shí)線下匹配華順人才資源庫，累計(jì)向企業(yè)精準(zhǔn)推薦熟練的縫紉工、壓條工等近100人，為助力疫情防控避免“脫貧返貧”提供強(qiáng)有力的人力資源支持。

積極響應(yīng)，主導(dǎo)承辦了湘潭市人社局線上招聘會(huì)。與湘潭市人社局對(duì)接，一方面指導(dǎo)招聘企業(yè)提供精準(zhǔn)招聘信息，另一方面為求職者提供24小時(shí)線上就業(yè)咨詢服務(wù)，極大提升了勞動(dòng)者與崗位匹配的效率，緩解企業(yè)“招工難”和勞動(dòng)者“就業(yè)難”問題，為“穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)”貢獻(xiàn)一份力量。兩場線上招聘會(huì)“春節(jié)招聘周”和“農(nóng)民工專場招聘會(huì)”，上線企業(yè)近592家，提供招聘需求21515人，收到求職者投遞簡歷2642人次，受理職位咨詢近千人次，平臺(tái)訪問量高達(dá)32596人次

股權(quán)激勵(lì)，落實(shí)分紅就是最有效果的扶貧

“要讓員工與企業(yè)共同創(chuàng)造價(jià)值，并享受自己創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)成果，拿到改善生活質(zhì)量或者體面生活的勞動(dòng)報(bào)酬，而不是用尊嚴(yán)換來的被施舍的感覺。”在這一方面，楊曉青女士帶領(lǐng)華順一直在踐行 “凝愛于人，共創(chuàng)共享”的企業(yè)價(jià)值。由此，華順企業(yè)對(duì)貧困員工的幫扶，從最初的慰問和解決當(dāng)前物質(zhì)困難的頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的方式，轉(zhuǎn)變成“輸血和造血”相結(jié)合的方式。一方面，通過工會(huì)成立慈善基金，以物質(zhì)幫扶的方式對(duì)貧困員工進(jìn)行“輸血”。另一方面，通過優(yōu)秀合伙人計(jì)劃和股權(quán)激烈的方式，讓員工能通過提升和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，享受企業(yè)發(fā)展的紅利來達(dá)到“造血”的目的。即在合伙人計(jì)劃和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中明確對(duì)貧困員工的政策傾斜，為優(yōu)秀的貧困員工提供股權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)，每年根據(jù)企業(yè)的盈利情況進(jìn)行分紅，讓貧困員工對(duì)通過提升自身能力和價(jià)值實(shí)現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)有了更多的動(dòng)力。

“‘出水才見兩腿泥’，扶貧工作必須務(wù)實(shí)，脫貧過程必須扎實(shí)?！边@是習(xí)近平總書記在十八屆中央政治局第三十九次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話，也是楊曉青女士一直以來堅(jiān)持的理念，“先富帶動(dòng)后富”，在楊曉青看來，這不是一句口號(hào)，而是一個(gè)企業(yè)家應(yīng)有的社會(huì)使命感，而她，一直在路上。