當前位置:

抗疫典型|李曉藍

來源:郴州市僑聯(lián) 編輯:肖靜 2020-04-13 11:15:41
時刻新聞
—分享—

在疫情防控工作中,蘇仙區(qū)僑聯(lián)副科級干部李曉藍始終堅守一線,履職盡責、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,書寫僑聯(lián)干部的責任擔當。

2月15日,李曉藍被選派為蘇仙區(qū)第二批駐企防疫聯(lián)絡員中的一員,進駐區(qū)內(nèi)唯一的上市企業(yè)——高斯貝爾科技數(shù)碼股份有限公司。

高斯貝爾有1200余名員工,自主研發(fā)生產(chǎn)的高頻覆銅板是5G通信領(lǐng)域的重要原材料,公司在春節(jié)前積壓的海外訂單多達9000多萬元,企業(yè)復工復產(chǎn)迫在眉睫。

“確保疫情防控安全,有力有序推動企業(yè)復工復產(chǎn)”李曉藍進駐企業(yè)第一天就定下工作目標。在她和兩位駐企聯(lián)絡員不懈努力下,高斯貝爾2月21日完成首批復工復產(chǎn)備案工作,截至3月10日,公司先后完成四批復工人員備案工作,復工人數(shù)達1256人,3月中下旬幫助企業(yè)招聘94人,目前企業(yè)已恢復年前生產(chǎn)力水平。

一、做好疫情防控“指導員”

幫助企業(yè)“量身定制”疫情防控工作方案和應急預案,聯(lián)系區(qū)應急管理局和區(qū)疾控中心現(xiàn)場指導企業(yè)防控措施:1、食堂實行錯時分餐制,每個部門制定1名工作人員與食堂提前對接每日用餐人數(shù),用餐時間安排各部門專人分批(10分鐘/批)取餐,回部門分發(fā)給員工各自回宿舍用餐,避免人員聚集。2、宿舍嚴格按照每間不超過4人、間隔大于1米的標準安排就寢。按照不少于員工總?cè)藬?shù)5%的比例設(shè)置22間隔離房,應對員工出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀的應急處置。3、把好入口關(guān):在企業(yè)入口處設(shè)置監(jiān)測咨詢崗,嚴格人員排查,嚴禁無關(guān)人員進入園區(qū)。在各生產(chǎn)車間入口處設(shè)置體溫檢測區(qū),要求員工在體溫檢測正常后方可進入車間工作(每天兩次),并建立臺賬。4、“無死角”消毒,除了在車間、辦公室、食堂、宿舍等公共區(qū)域消毒外,要求對門把手、衛(wèi)生間、垃圾桶等細節(jié)也要消殺到位。5、幫助企業(yè)聯(lián)系儲備豐富的防疫物資:口罩35000個,84消毒液300公斤,消毒酒精300公斤,洗手液5箱,體溫槍16把。

二、做好疫情防控“宣傳員”

聯(lián)系區(qū)總工會贈送企業(yè)防疫知識宣傳手冊1000份,聯(lián)系第四人民醫(yī)院呼吸科專家為員工進行防疫專題講座,按照50人/場,設(shè)4個會場的標準,在兩天內(nèi)完成了1200名員工防疫專題培訓。指導企業(yè)設(shè)置防疫宣傳專欄13處,懸掛防疫宣傳橫幅30余幅,設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶20余處,設(shè)置“戴口罩”、“勤洗手”等溫馨提示語100余處。通過微信工作群,向企業(yè)第一時間傳達市區(qū)疫情防控指揮部最新文件政策精神、疫情通報、防疫典型案例等消息200余條。

三、做好疫情防控“監(jiān)督員”

新冠肺炎作為輸入型傳染疾病,最重要的是把好“人員

關(guān)”。復工人員備案工作,嚴格按照“一人一檔”方式進行全面排查,每名復工人員的檔案主要包括以下內(nèi)容:1、個人上報:每名員工需預先提交個人健康表(說明個人健康狀況、旅行史、接觸史、乘坐交通工具方式/車次等信息)。2、利用大數(shù)據(jù)調(diào)查:每名員工通過手機號查詢14天內(nèi)定位情況并截圖存檔,外市人員還需通過健康卡查詢?yōu)榫G卡人員或提供當?shù)卮?、社區(qū)證明。3、簽署承諾書:員工進入企業(yè)前在門崗處測量體溫正常,簽署承諾書后方可進入園區(qū)。首批復工的409名員工全員接受核酸檢測,檢測結(jié)果均為陰性,企業(yè)于2月21日正式復產(chǎn)。之后通過李曉藍等三名駐企聯(lián)絡員的加班排查,分別于2月22日(238人)、2月25日(460人)、2月27日(149人)完成共計1256名員工的復工備案工作,幫助企業(yè)在三月份開始全力恢復生產(chǎn)。

四、做好惠企政策“聯(lián)絡員”

幫助企業(yè)分三批次領(lǐng)取免費防疫中藥1300份;領(lǐng)取市科工局防疫物資:口罩3000個、84消毒液2箱、體溫槍2把、防疫中藥2箱;落實臨時性降低企業(yè)用電成本電價,預計可節(jié)約電費30余萬元;聯(lián)系區(qū)人社局為企業(yè)介紹應聘人員1000余名,參加鎮(zhèn)、街道招聘會15場,解決用工缺口200名;幫助企業(yè)申報核酸檢測補貼、返崗交通補貼、穩(wěn)崗招工補貼、防疫培訓補貼等政策性補貼,預計補貼金額近50萬元。

來源:郴州市僑聯(lián)

編輯:肖靜

閱讀下一篇

返回紅網(wǎng)首頁 返回湖南省歸國華僑聯(lián)合會首頁